Ainsi que l'option “Candidature Simplifiée” pour permettre de postuler pour les emplois en un seul clic.
Les utilisateurs de Linkedin devront d'abord indiquer leur emploi idéal sur la base de 5 critères :
- Les compétences,
- L'expérience nécessaire,
- L'industrie,
- L'emplacement
- Et l'éducation.
Du côté du recruteur, les algorithmes de Linkedin analyseront automatiquement les offres d'emploi et les évalueront en fonction des critères fournis.
Ensuite, chaque fois qu'un candidat voit une annonce d'offre d'emploi sur Linkedin, il pourra se référer à une liste de compétences (How you Match) facilement numérisable pour voir comment le poste s'aligne avec ses critères.
Vous remarquerez également que certains emplois ont maintenant un bouton “Candidature simplifiée” sur mobile et Desktop, ce qui rend postuler pour un job sur Linkedin encore plus rapide et plus facile.
Avec le bouton “Candidature simplifiée” vous avez maintenant la possibilité d'enregistrer vos informations de base et votre CV afin de pouvoir postuler pour un emploi en un seul clic ou en une seule tape.
En cliquant ou en appuyant sur le bouton “Candidature simplifiée”, vous affichez vos données de contact que vous pouvez modifier avant de les transmettre d’un clic au recruteur accompagné de votre CV en attaché.
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| Images via Linkedin |
Une fois que vous aurez postulé une première fois avec vos informations de base, le bouton “Candidature simplifiée” servira alors à envoyer immédiatement vos prochaines candidatures sans afficher vos propres informations auparavant.
La fonction “Candidature simplifiée” sera disponible pour le mobile et l’ordinateur et permettra aux utilisateurs qui ont téléchargé leurs CV et les informations de contact de base de postuler pour un emploi instantanément.
Pour tirer le meilleur parti de la façon dont vous correspondez (How you Match), et être sûr que vous vous présentez de la meilleure façon aux recruteurs, assurez-vous que votre profil est mis à jour.
Voici quelques conseils de Linkedin pour vous aider à vous assurer que votre profil est à jour :
- Actualisez vos compétences si nécessaire
- Mettez à jour votre emplacement, l'industrie et le poste actuel
- Ajoutez votre formation.
Maintenant, lorsque vous affichez une offre d’emploi sur Linkedin, regardez vers le côté droit de la page pour trouver comment vous correspondez (How you Match).
Vous trouverez une liste de contrôle de la façon dont les critères, comme votre niveau d'éducation, les compétences, les années d'expérience, et le titre du poste actuel, correspondent à ce qu'une entreprise attend d’un nouveau recrutement potentiel sur la base de critères qu'ils partagent lors de la publication d'une offre emploi sur Linkedin.
Les membres Premium verront également leur classement de candidat pour le job, à partir duquel Linkedin montrera si vous êtes dans le niveau supérieur des candidats postulant pour cette offre.
Avec plus de 14 millions offres d'emploi actives sur Linkedin, il est logique que la plate-forme soit constamment à la recherche de moyens plus rapides et plus faciles de postuler et embaucher pour ces emplois.
