Jusqu’à l’année dernière, les tarifs des comptes payants allaient de 10 dollars (environs 8,5 euros) à 100 dollars (environ 85 euros) par mois.
Mais, aujourd’hui, après une réorganisation des comptes payants, Linkedin propose des options de comptes Premium pour les chercheurs d’emploi, les professionnels de la vente et du recrutement, ainsi que pour les professionnels qui souhaitent profiter au mieux de Linkedin.
Si vous disposez d’un compte LinkedIn gratuit et que vous souhaitez passer à un compte Premium, voici les prix de LinkedIn Premium en fonction du choix de l’une des 4 options désormais proposées:
- Prix Linkedin Premium pour trouver votre poste idéal grâce à Job Seeker : 21,99 euros par mois.
- Prix Abonnement Premium pour multiplier les opportunités commerciales grâce à Sales Navigator : 44,99 euros par mois.
- Prix Linkedin Premium pour trouver et recruter des talents avec Recruiter Lite : 89,95 euros par mois.
- Prix Abonement Premium pour booster votre activité professionnelle grâce à Business Plus : 44,99 euros par mois.
Il faut tout de même noter que la très grande majorité des utilisateurs de Linkedin dispose d’un compte gratuit avec des fonctionnalités limitées contrairement aux comptes Premium.
Selon le site Forbes.com, les comptes payants ont généré un chiffre d’affaires de 114 millions de dollars, soit 20% du total des revenus trimestriels de Linkedin.
Précisons aussi que certains prix précédemment proposés par LinkedIn dataient de 2007 ! Et aujourd’hui, sa base de données de profils est plus étoffée et dense par rapport à il y a quatre ou cinq ans. Et ce en raison de son succès tant chez les professionnels que chez les demandeurs d’emploi.
D’autre part, les comptes Premium, quelle que soit l’option choisie, bénéficient de fonctionnalités supplémentaires très utiles et performantes mais non disponibles pour les comptes gratuits. Et ça, ça a un prix !
