Google disposant maintenant de nouveaux supports de données structurées pour les offres d'emploi.
En d’autres termes, Google permet à tous les sites d’offres d’emploi et employeurs d’ajouter leurs offres directement aux résultats de recherche sur Google. L'idée ici est d'agréger les offres de jobs sur toutes les gros sites d'emploi, mais aussi sur les sites des entreprises qui en proposent.
Et ce, grâce à une nouvelle fonctionnalité dans Google Search qui, tout comme pour les recettes et les événements, avec l’aide du balisage de données structurées. permet de fournir des résultats de recherche enrichis.
Google a donc publié un guide pour aider les développeurs et sites d’emploi à baliser leurs listings d’emploi pour activer Google for Jobs.
Ainsi, pour des requêtes de recherche claires telles que “emploi chef de restaurant à New-York”, Google affichera un aperçu des offres d’emploi, et les détails de chaque offre pourront être directement visualisés dans Google Search.
Les détails de l’offre seront donc consultables sans quitter Google Search.
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| Image via Google |
Pour les employeurs ou les propriétaires de sites avec du contenu d’emploi, cette fonctionnalité apporte de nombreux avantages :
- Une place prépondérante dans les résultats de recherche :
Les offres d’emploi sont éligibles pour être affichées dans la nouvelle fonctionnalité de recherche d'emploi sur Google, mettant en avant leur logo, avis, notes, et les détails de l’offre.
- Plus de candidats motivés :
Les demandeurs d'emploi peuvent filtrer les offres en fonction de différents critères comme l'emplacement ou le titre de l’offre. Ce qui signifie que tous les recruteurs sont plus susceptibles d'obtenir des candidats qui recherchent exactement ce job.
- Augmentation des chances de découverte et de conversion :
Les demandeurs d'emploi auront une nouvelle raison d’interagir avec les offres et cliquer pour visiter les sites des recruteurs.
Comment ajouter une offre d’emploi dans Google for Jobs
Il y a deux étapes de base que vous devez prendre :
- Marquez ou balisez vos offres d'emploi avec les données structurées des offres d'emploi.
- Soumettez un sitemap (ou un flux RSS ou Atom) avec une date pour chaque inscription.
Si vous avez plus de 100.000 offres d'emploi ou plus de 10.000 changements par jour, vous pouvez demander à utiliser un autre outil désigné pour.
Et si vous avez déjà publié vos offres d'emploi sur une autre plateforme comme Linkedin, Monster, DirectEmployers, CareerBuilder, Glassdoor, et Facebook, ils sont éligibles pour apparaître aussi dans la fonctionnalité Google for Jobs.
